Een raamwerk voor digitale certificering

🎓 Als iedereen een badge krijgt, zegt een badge dan nog iets?

Steeds meer leren, ontwikkelen en prestaties worden digitaal gecertificeerd. Een microcredential voor het aantonen van een beroepscompetentie, een edubadge voor het afronden van een training, een prestation badge voor een bijzondere bijdrage of participation badge na deelname aan een activiteit.

Technisch en qua vormgeving kunnen deze certificaten er hetzelfde uitzien. Maar inhoudelijk vertellen ze een heel ander verhaal en ook de waarde is anders.

En daar zit volgens mij een belangrijk vraagstuk. Als we voor steeds meer activiteiten een digitaal certificaat uitreiken, dreigt niet alleen wildgroei, maar ook nivellering van waarde. Als alles een badge wordt, wordt het voor een student, professional of werkgever steeds moeilijker om te zien wat een certificaat nu eigenlijk betekent. Het ontvangen van een microcredential na aangetoonde beroepscompetentie na een stevige beoordeling heeft immers een andere betekenis dan een badge voor het bijwonen van een korte webinar.

Daarom hebben we (Harald de Vries en ikzelf) een eerste voorstel gemaakt voor een raamwerk voor digitale certificering: https://lnkd.in/eDvk2rVe Niet om badges allemaal hetzelfde te maken, maar juist om verschillen zichtbaar te maken: wat wordt erkend, welk bewijs ligt eraan ten grondslag, wie staat voor die erkenning en welke waarde heeft welke vorm van digitale cerificering?

Maar dit voorstel is nadrukkelijk een beginpunt. Ik ben benieuwd naar jullie ervaringen:
👉 Welke typen digitale certificering zouden we van elkaar moeten onderscheiden in het vervolgonderwijs (erkennen we ook de waarde van badges anders dan microcredentials en welke vormen van digitale certificaten moeten we wel/niet uitgeven via Edubadges)? 
👉 Waar lopen jullie tegenaan bij het uitgeven of waarderen van badges en digitale certificaten?
👉 En misschien wel de belangrijkste vraag: hoe voorkomen we dat de groei van digitale certificering in een platform als Edubadges uiteindelijk leidt tot een inflatie van de waarde ervan?

Ik hoor graag jullie ideeën en ervaringen. Misschien moeten we hier met elkaar in het vervolgonderwijs eens verder over praten.

#badges #recognitionandreward #microcredentials #edubadges

Auteur

Ooit begonnen als gepromoveerd neurofysioloog, maar ondertussen bevlogen…

Reacties

Dit artikel heeft 0 reacties

Gerelateerde artikelen